BGM (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):
BGM verfolgt das Ziel, die physischen und psychischen Beanspruchung für den Beschäftigten zu reduzieren/optimieren und die persönlichen Ressourcen aktiv zu stärken, um die Arbeitskraft des Einzelnen und entsprechend auch die Produktivität des Unternehmens zu erhalten oder gar zu erhöhen. Dies gewinnt vor allem vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, der alternden Belegschaft und des Fachkräftemangels an Bedeutung.
Meine Dienstleistungen:
- Vorträge, Seminare und Workshops aus dem Bereich der Verhaltensprävention (z.B. Stressmanagement,
Zeitmanagement und Konfliktmanagement, Mobbing und Burnout-
Prävention), für bestimmte Gruppen (z.B. Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern, Teamberatung) - Verhältnisprävention: Unterstützung bei der Identifikation von psychischen Belastungen, Arbeitsorganisation. Unterstützung bei der Arbeitsplatzanpassung z.B. über Optimierung der Arbeitsabläufe
- Unterstützung im Einzelfall: Z.B. Fallsupervison, Führungskräftecoaching, Mentalcoaching (mit Hypnotherapie)
- Beratung und Unterstützung in der Implementierung eines Gesundheitsmanagements mit Bausteinen zur Gesundheitsförderung (in Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern).